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「Vitalityチョイス特典」新登場🤩～新たな特典（リワード）のカタチ①～
10/24（木）から「Vitalityチョイス特典」の提供がスタートしました😊！
本特典はVitalityの取組み度合いに応じて様々なクーポンに交換できる、新しいカタチの特典です。
今回は、「Vitalityチョイス特典」について、開発に携わった担当部門のVitality戦略部の方にお話を伺いました！
「Vitalityチョイス特典」とは？
「Vitalityチョイス特典」は、Vitalityに取り組んでいただくことで、好きなクーポンを会員自身が選べる特典となっています😉
クーポン種類は、これまでに多くいただいてきた「映画」「レジャー施設」などへのご要望や、ブルー会員からの「仕事や子育てが忙しい」「健康増進を楽しめない」といったご意見を踏まえて、家族と楽しめるクーポンや日常使いできるクーポンがラインナップされています！😊
映画、ゴルフ、健康飲料が好きな方はもちろん、アソビューでは12,000ものレジャー・エンタメ施設を使えるので、ますますお客さま一人ひとりのよりよい生活（＝ウェルビーイング）に貢献できますね！
担当部門の方からのメッセージ
ここからは、開発担当者のみなさんを代表して、Vitality戦略部の北村さんからコメントをいただきました！
（北村さんは、Vitality発売前、商品開発にも携わられていました🤗
7月のブランドライブにも出演いただいており、Vitality発売の前の苦悩・やりがいについてもお話しされていましたよね！）
Q：今回の特典の特徴を教えてください！
A：特典（リワード）に関しては、これまで様々なご要望をいただいていますが、相手先企業との交渉やシステム連携などが必要なので、時間がかかってしまう面がありました。
そこで、この特典では「選べる仕組みのプラットフォームシステム」を開発し、ラインアップの追加・見直しにもできるだけ柔軟に対応できるような仕組みにしました😊
まずは４種類からスタートしていますが、これからもご要望等にあわせて迅速に増やしていくつもりです。どうぞご期待ください！
Q：なるほど、クーポンを取得するための基準は、どのように設定されたんでしょうか？
A：クーポンを取得するための基準は次の視点で設定しました。
① ：すべての会員が使えること
⇒「１年ごと」に加算
② ：家族、ライトプランにステータス連動の特典を提供すること
⇒「ステータスごと」に加算
さらに、標準プラン会員は、
③ ：ブロンズよりも低い基準、ゴールドよりも高い基準を設定すること
⇒「5,000ポイントごと」に加算（5,000、10,000、25,000ポイントでも加算）
いずれもお客さまからのご意見を踏まえて、もっと健康増進の取組みを後押しできるように、と考えました🤔
スタート時は10月第１週目時点（10/6）のポイントに応じて交換可能回数を設定しましたので、すべての会員が１回以上はクーポンと交換することが出来ます。本特典をお客さまとの話題として、日々の活動（Vitalityの販売、Ｖ活）でお役立てください！
北村さん、ありがとうございました！
特典の選択肢が一気に広がった、「Vitalityチョイス特典」。お客さまからのご意見を踏まえて、さらにVitalityがレベルアップしていることが分かりますね！
次回は、実際に特典を活用された方の声についてご紹介していきます！
～お知らせ（「Vitalityチョイス特典」開発チームより）～
これから本社でも「クーポンのラインナップ充実」や「お客さま向けのお知らせ」などをさらに工夫していきます。
多くの方にVitalityをもっと楽しんでいただきたく、「Vitalityチョイス特典」をどうぞよろしくお願いいたします。
