VOICE
~「My行動規範宣言」に込めた想い~
法人総合サービス部 田中担当部長・年金サービス室 南薗室長
法人総合サービス部では、「My行動規範宣言」や「行動規範フレーム」などを積極活用されていますが、そのなかから、田中担当部長と南薗室長の「My行動規範宣言」に込められた想いについてお聞きしました。
Q.田中担当部長は、以下の「My行動規範宣言」を掲げられていますが、その想いについてお聞かせください。
いずれの言葉も、メンバーと信頼関係を築き、その能力をフルに活用することができれば、堅牢な城以上に強固な事務サービス体制を構築できる。逆に信頼関係づくりを怠ると、一人一人は優れた能力を持っていたとしても、仕事に活かすことはできないと日々感じております。
Q.その想いを示すために、行動規範フレームには「one for all, all for one」を、アイコン画像には「お城」を設定しているのですね。
Q.南薗室長は、「いつも笑顔でありがとう!」を「My行動規範宣言」として掲げられていますが、その想いについてお聞かせください。
- いつも笑顔でありがとう! -
2022年4月より年金サービス室長を拝命しましたが、初日に年金サービス室への想いとして『「ありがとう」を伝えあい、周りからも「ありがとう」と言ってもらえる所属になり、それを原動力に皆さんが前向きに仕事に取り組んでいける年金サービス室にしたい』と伝えました。
My行動規範宣言の『いつも笑顔でありがとう!』とは、その想いを端的にまとめた表現となります。
日々忙しく業務遂行する中で、困難なことも多々あります。そんな中でも、お客さまや支社、上司、周りのメンバーから「ありがとう」と言われると、困難な仕事でも「やってよかった」という気持ちになると思いますので、この宣言を日々実践していきます。
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「行動規範フレーム」の活用推奨
メンバー各自が実践しやすい取組みとして、「行動規範フレーム」の活用を推奨しております。
各自が設定したフレームにも、それぞれの想いが感じられます。また、フレーム設定とあわせて、思い思いの写真設定される方も増えたことにより、コミュニケーション促進も図ることができました。
★いいね!ポイント★(行動規範タスクフォースコメント)
ご自身の想いを「My行動規範宣言」としてメンバーと共有、行動されている姿は素晴らしいですね!さらに、部内でアイコンもご活用いただき、ありがとうございます。引き続きのお取り組みをどうぞよろしくお願いいたします。
★行動規範に関する各種情報提供・意見交換の場としてHRなび「行動規範ひろば」を開設しています。ぜひ参加ください。
