VOICE
国内子会社等・財団と業務担当部での行動規範ミーティングを行いました
国内子会社等・財団と業務担当部が参加する行動規範ミーティングを行いました。
昨年９月には国内子会社等・財団間で行動規範に関するグループミーティングを実施しましたが、今年度は「心理的安全性」を確保し「対話」と「行動」できる組織・チームづくりをテーマとしており、国内子会社等・財団と住友生命との連携をより深めたいという趣旨から、業務担当部にも参加していただき合同開催しました。
行動規範ミーティングでは、５チーム（各チーム６～７人）に分かれて３０分ほど行動規範の取組みに関するミーティングを行いました。
「この場を借りて申し訳ありませんがいつもお世話になっています！」「メールではやりとりしていますが、こういう風に話をするのは初めてですね！」等、なごやかな雰囲気で開始しました。
また、行動規範の取組みの発表では「いい取組みですね。うちでもやってみよう！」「その取り組みをされて、職員のみなさんの反応はどうですか？」等、活発な議論が行われました。
ここで、各社・各所属の取組み事例をいくつかご紹介します！
★行動規範ミーティング開催の様子
★行動規範に関する各種情報提供・意見交換の場としてHRなび「行動規範ひろば」を開設しています。ぜひご参加ください。
